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次世代育成支援対策推進法に基づく 行動計画策定指針

平成22年4月1日

行動計画策定指針

 当法人は、職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、下記のように行動計画を策定する。

【期 間】 
平成22年4月1日から平成27年3月31日までの5年間

【内 容】
子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備

 目 標:
 子どもを育てる労働者が利用できる事業所内託児施設の設置及び運営

 対 策:
 22年  4月     設計事務所との打合せ
      5月     設置場所を決定
      7月以降   労働局へ工事申請
     10月以降   着工
 23年  1月以降   オープン予定


  ※ 遅くとも4月には開所する。

以上


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